未來二十年最有價值的科系：資工系
April 1st, 2014 載自http://mrjamie.cc/
作者Jamie , appWorks 創投的創辦人,紐約大學史騰商學院企管碩士 (MBA, NYU Stern)，和台灣大學化工學士。
如果說 1980 年代開始的個人電腦大浪，讓電機系成為過去 30 年最有價值的科系。那麼 2007 年開始的行動海嘯，加上社群與雲端兩大平台，正在讓資工系 (Computer Science) 成為接下來 20 年最有價值的科系。
洛陽紙貴
在美國，擁有一紙資工學歷的軟體工程師完全供不應求，為了競逐這些人才，即使是 Google、Facebook 等知名軟體公司，仍需要從大一就以高薪實習計畫鎖住他們。人以稀為貴，也因此當 PayScale 最近把全美學校的所有科系綜合評比，結果發現平均 20 年報酬最高的十大系所，竟有九個是資工系。第一名的 Stanford Computer Science 畢業生，平均 20 年生涯可以獲得的總「投資報酬」更是高達 170 萬美金 (5,400 萬台幣)。(註)
只是北美的情況？
軟體工程師薪水目前的確只有在北美與北京水漲船高，但種種跡象顯示這個供不應求狀況正在延燒到世界各處。Google 日前才發表要在台灣徵才上百位，需求的許多是軟體背景人才，不少 AppWorks 投資的企業也告訴我們軟體工程師越來越難找。追究其背後原因，軟體比硬體更容易遠端協作，因此當北美企業無法在其國內應徵到足夠的軟體人才，往世界各處去追求是必然的結果。此外，隨著電子商務、網路遊戲、數位娛樂、RTB 廣告、穿戴式裝置、電動車等新產業的發展，軟體人才的需求還會不斷提昇。
學生請考慮投入，教育部請紮根程式教育
如果你是學生，無論是否在資工、資管相關科系，要提昇未來的競爭力，請務必把學習軟體設計作為一個重要的課題。如果你是教育部，相信我，台灣很快就會像美國一樣面對軟體人才供不應求的狀況。當年我們適時培養了很多電機人才，讓台灣的電子產業能夠有起飛的動力，現在我們必須趕緊從小紮根資工教育，把軟體人才培育視為國家未來競爭力的來源，才能讓台灣不在這場網路海嘯中被衝落領先群。
時代的巨輪不會等待我們，改變台灣必須從每一個人開始。
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修改 (4/2/2014)：文章原先訴求高教司儘快提高大學資工系員額，經台大資工洪士灝教授提醒，程式教育需從小紮根，才能真的培養出優質軟體人才。回想我自己也是 10 歲左右開始寫程式，因此決定將本文訴求改為請教育部紮根程式教育。
註：這裡的「投資報酬」是指取得該學位後 20 年的預期總所得，減去不念該學位 (也就是用高中以下的學歷去工作) 20 年的預期總所得去計算出來的。(感謝 Blake Hsiao 留言提醒 |
